全国政协委员金李:公共资源配置,没有跟上老龄化的速度

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首先,作为地方政府,财力是不可持续的。仅2025年搬迁的811户地方就配套了8921万元,今年还要搬迁500户左右,并且这个数量还可能增多。而老百姓的民居喜欢靠山而建、靠崖临水,这类情况的风险我们还不够全面精准识别。

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其次,人才短缺的深层原因在于职业生态恶化。养老服务工作具有“高强度、高压力、低收入”的特征,社会认同感低,缺乏清晰的职业晋升路径。这导致专业人才招不来、留不住,行业长期陷入“服务质量差—利润低—薪酬低—人才流失”的恶性循环。这三者相互掣肘,需要通过系统性改革才能破局。

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第三,(五)完善人口发展战略,促进人口高质量发展。人口是影响我国经济发展的重要因素,要从中国式现代化全局出发,深入研判人口结构变化对经济社会发展的复杂影响。坚持生育友好的政策取向,倡导积极婚育观,健全育幼服务体系,完善家庭发展政策和生育友好环境,努力稳定新出生人口规模。稳步扩大免费教育范围,探索延长义务教育年限。积极应对人口老龄化,优化基本养老服务供给,推行长期护理保险。建立健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系,将婚嫁、生育、养育、教育、就业、就医、住房、养老等一体考虑,有力促进人的全面发展。。关于这个话题,Discord老号,海外聊天老号,Discord养号提供了深入分析

此外,2026-03-09 12:00:00

最后,四、做好2026年计划执行工作的建议

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关于作者

杨勇,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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