9 reasons AI isn’t going to take your job (yet)

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Jason Wild. Courtesy of Jason Wild

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更深入地研究表明,对于多邻国而言,聘用合适的人选至关重要,因为公司和冯·安本人都高度依赖人工智能。去年四月,冯·安表示将裁减合同制员工,由人工智能替代其工作。

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在这一背景下,这份《ADP研究院:2026今日职场》报告基于2025年夏末收集的调查数据,描绘了一幅全球劳动力身处技术颠覆、人口结构剧变和深度不确定性交织的图景。这种焦虑跨越国界与行业,但ADP发现,它对组织层级底部的冲击最为严重。

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更深入地研究表明,像穆西·希达德这样的常旅客表示,每次通过安检时都会想到这些无薪工作的运输安全管理局人员。

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关于作者

黄磊,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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